Jakarta (Lensagram) – Indonesia terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Kali ini, pemerintah menyiapkan program Employment for Skill Development Program (ESDP) bersama Jepang.
Program ESDP membuka peluang bagi tenaga kerja Indonesia untuk mengasah keterampilan di Jepang. Namun, program ini tidak hanya fokus pada pekerjaan.
Pemerintah juga ingin peserta mendapat pengalaman baru. Selain itu, peserta dapat belajar budaya kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa Itu Program ESDP?
ESDP merupakan program pengembangan keterampilan melalui pengalaman kerja. Jepang menyiapkan program ini sebagai salah satu jalur bagi tenaga kerja asing.
Melalui program tersebut, peserta dapat belajar sambil bekerja. Dengan begitu, mereka bisa meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan dunia kerja.
Selanjutnya, pengalaman itu dapat menjadi bekal bagi peserta untuk membangun karier. Mereka juga dapat memahami standar kerja yang berlaku di Jepang.
Indonesia Siapkan SDM Sebelum Berangkat
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mulai memperkuat persiapan peserta ESDP. Pemerintah tidak ingin peserta hanya mengandalkan kemampuan teknis.
Karena itu, peserta juga perlu menguasai bahasa Jepang. Mereka harus memahami budaya kerja dan lingkungan sosial di Jepang.
Selain itu, pemerintah terus berdiskusi dengan pihak Jepang. Langkah ini membantu Indonesia memahami kebutuhan tenaga kerja di negara tersebut.
Dengan cara itu, Indonesia dapat menyiapkan peserta sesuai kebutuhan industri. Peserta pun memiliki bekal yang lebih kuat sebelum bekerja di Jepang.
Kerja Sama Indonesia dan Jepang Makin Diperkuat
Kemnaker juga menjalin komunikasi dengan Japan Council of Local Authorities for International Relations (J.CLAIR). Kerja sama ini membahas berbagai hal terkait tenaga kerja Indonesia di Jepang.
Salah satu fokusnya ialah proses adaptasi peserta. Pemerintah ingin peserta dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan kehidupan di Jepang.
Selain itu, Indonesia melihat pengalaman Jepang dalam mengelola tenaga kerja asing. Pengetahuan tersebut dapat membantu pemerintah memperbaiki persiapan peserta.
Oleh karena itu, kerja sama kedua negara menjadi bagian penting dalam program ESDP.
ESDP Target Mulai April 2027
Pemerintah menargetkan program ESDP mulai berjalan pada April 2027. Saat ini, pemerintah masih mematangkan berbagai persiapan.
Waktu persiapan tersebut menjadi kesempatan bagi calon peserta untuk meningkatkan kemampuan. Mereka dapat mempersiapkan bahasa, keterampilan, dan mental sebelum berangkat.
Selanjutnya, pemerintah juga perlu memastikan proses perekrutan berjalan jelas. Perlindungan tenaga kerja juga menjadi bagian penting dalam program ini.
Bukan Sekadar Peluang Kerja
Program ESDP membawa misi yang lebih besar. Pemerintah ingin meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia melalui pengalaman internasional.
Di satu sisi, peserta mendapat peluang bekerja di Jepang. Di sisi lain, mereka memperoleh keterampilan dan pengalaman baru.
Pengalaman tersebut dapat menjadi modal ketika peserta kembali ke Indonesia. Mereka dapat membawa pengetahuan tentang disiplin dan budaya kerja yang mereka pelajari di Jepang.
Karena itu, program ESDP dapat memberi manfaat bagi peserta dan Indonesia.
Dorong Daya Saing Tenaga Kerja RI
Pasar kerja global terus berubah. Oleh sebab itu, tenaga kerja Indonesia perlu memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Program ESDP dapat menjadi salah satu langkah untuk mencapai tujuan tersebut. Melalui pengalaman kerja di Jepang, peserta dapat meningkatkan kemampuan dan daya saing.
Selain itu, program ini membuka peluang bagi Indonesia untuk memperkuat kerja sama dengan Jepang. Hubungan tersebut dapat berkembang melalui bidang tenaga kerja dan pengembangan keterampilan.
Baca Juga : Demo 27 Agustus Makin Disorot! 4 Kelompok Akan Gelar Aksi di Gedung DPR, Ini Isu yang Mereka Bawa
